看到華為普通員工年終獎(jiǎng)100萬時(shí)，

我躲在辦公室桌子底下哭了一下午...

沒錯(cuò)，100萬！

這是真的嗎？

經(jīng)前方記者核實(shí)

此！事！千！真！萬！確！

（再讓我哭會(huì)兒 TT ）

事情的經(jīng)過是這樣的

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12月18日，在華為論壇心聲社區(qū)中，有榮耀員工發(fā)帖爆料：因公司2017年業(yè)績(jī)突飛猛進(jìn)而提前發(fā)布獎(jiǎng)金的相關(guān)消息，還順帶給自己求女友，妥妥的潛力小哥一枚。

一份華為榮耀獎(jiǎng)金方案文件開始流傳

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說到華為內(nèi)部的薪酬體系，任正非曾反思過一個(gè)問題：我們要找最好的人，最優(yōu)秀的人，結(jié)果經(jīng)常會(huì)碰到像谷歌這樣的公司競(jìng)爭(zhēng)，我們?cè)趺磸母叩膶用?，從公司策略等方面吸引這些人才來？

最后得出一個(gè)結(jié)論：錢給多了，不是人才也是人才。

12月18日，這份流傳的華為創(chuàng)始人任正非近日簽發(fā)的公司文件《榮耀品牌手機(jī)單臺(tái)提成獎(jiǎng)金方案》顯示，為了激發(fā)員工斗志，提升榮耀品牌手機(jī)的銷售規(guī)模。

只要在內(nèi)、外合規(guī)的邊界內(nèi)達(dá)到目標(biāo)，搶的糧食越多，分的獎(jiǎng)金越多，13級(jí)就可以拿23級(jí)的獎(jiǎng)金。

23級(jí)的獎(jiǎng)金是什么概念？

這是總裁級(jí)別的獎(jiǎng)金

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據(jù)了解，華為內(nèi)部有一套嚴(yán)格的薪酬體系，并設(shè)定了13級(jí)到23級(jí)（公開可查到的是22級(jí)，超過22級(jí)即為總裁級(jí)，類似華為消費(fèi)者業(yè)務(wù)CEO余承東這個(gè)級(jí) 別），每一級(jí)設(shè)A、B、C三個(gè)層次。如應(yīng)屆本科碩士入職通常是13級(jí)，博士是14級(jí)，社招需要看工作年限及所需崗位的重要性，普遍在15級(jí)至19級(jí)，18級(jí)起便屬于管理層。

還沒有看懂？

給你劃個(gè)重點(diǎn)

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從這份流出的獎(jiǎng)金方案來看，榮耀品牌手機(jī)將按銷售臺(tái)數(shù)提成，不同檔位、不同型號(hào)的手機(jī)單臺(tái)提成相同。

具體說，就是榮耀品牌手機(jī)員工的獎(jiǎng)金值=單臺(tái)提成*銷售臺(tái)數(shù)*加速激勵(lì)系數(shù)*貢獻(xiàn)利潤(rùn)額完成率。

也就是說，不管你是哪個(gè)級(jí)別，都可以拿到巨額的獎(jiǎng)金。員工只要在完成公司給定的利潤(rùn)額后，服務(wù)用戶越多，得到的獎(jiǎng)金越多，而且上不封頂。

看完人家華為的年終獎(jiǎng)

網(wǎng)友們表示羨慕嫉妒恨啊

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原諒小編一時(shí)興起

，

又盤算了下，這些年別人家的年終獎(jiǎng)。

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深圳土豪公司25輛寶馬獎(jiǎng)勵(lì)員工

圖/視覺中國(guó)

2016年11月4日，深圳科技園一公司大樓前，停放著25輛寶馬新車，這是該公司給2016年優(yōu)秀員工的獎(jiǎng)品。

廣州一游戲公司5臺(tái)寶馬車送員工

2013年，廣州一游戲公司給核心研發(fā)團(tuán)隊(duì)有業(yè)績(jī)的5名優(yōu)秀員工送寶馬，每人一臺(tái)，最貴的寶馬5系頂配70萬到80萬元。

微信年會(huì)iPhone6s砌成“墻”

各家大佬公司的獎(jiǎng)金們

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百度：14.6個(gè)月薪水，年中發(fā)0.6個(gè)月，年底發(fā)2個(gè)月。

阿里：2017年阿里推出了一個(gè)月的工資獎(jiǎng)勵(lì)，估計(jì)今年也差不多。按績(jī)效最高的那一類年終獎(jiǎng)達(dá)到9個(gè)月，薪水應(yīng)該是16-21個(gè)月。

騰訊：北京的部門是0-4個(gè)月年終獎(jiǎng)，平均3個(gè)月，深圳的游戲部門和微信部門就不提了，必然土豪。據(jù)說LOL團(tuán)隊(duì)曾發(fā)過60月薪的年終獎(jiǎng)。

京東：每個(gè)月有1000*（0.8-1.2）的績(jī)效，副經(jīng)理以上級(jí)別2500*（0.8-1.2）的績(jī)效。年終獎(jiǎng)1-2個(gè)月，能拿到兩個(gè)月的都是很厲害的人物了。

然鵝，這都是別人家公司，

下面這些才是咱們家公司。

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重慶小面

重慶一互聯(lián)網(wǎng)公司26歲的張先生圣誕后到公司上班，發(fā)現(xiàn)對(duì)面的辦公桌上密密麻麻堆滿了紙箱子，走近一看，居然是包裝好的小面。老板給出的回答讓他心里一驚，“這是今年的年終獎(jiǎng)！”

饅頭若干

發(fā)饅頭的該家公司是一家賓館，美其名曰“蒸蒸日上”。

員工吐槽：“領(lǐng)導(dǎo)，能不能再發(fā)箱榨菜？”

高管為員工洗洗腳

老板以及高管們?yōu)閱T工送出“親手為員工洗腳”的年終獎(jiǎng)。

辣條大禮包

年終獎(jiǎng)是三箱辣條和兩瓶醬油。醬油是老板岳母家超市囤積的，已接近保質(zhì)期了。而辣條，用她老板的話來說，是食物中的“勞斯萊斯”。

“古董”級(jí)磁帶隨身聽

公司年終抽獎(jiǎng)，獎(jiǎng)品全是自主生產(chǎn)、積壓已久的庫(kù)存產(chǎn)品，連10多年前的磁帶隨身聽都“重現(xiàn)江湖”，還是連耳機(jī)和電池都沒有的裸機(jī)。（家里塵封多年的周杰倫孫燕姿磁帶終于可以重出江湖了。）

年終獎(jiǎng)是一封電郵

某公司的年終獎(jiǎng)是一個(gè)郵件，郵件里面有附件，附件里面有壓縮包，壓縮包里有文件夾，文件夾里有文件，文件打開需要密碼，得到密碼打開是合同，繼續(xù)聘用一年？還真是要謝謝老板的不辭之恩呢～

今天年終獎(jiǎng)發(fā)了一個(gè)iphone8

怎么看怎么不對(duì)，打開看看

恩？

emmmmmm……

下面這排也是蘋果

還真是apple 8個(gè)，沒毛病

其實(shí)，不管有沒有年終獎(jiǎng)，一年到頭，都該好好獎(jiǎng)賞自己。比如，練好一技之長(zhǎng)，讓自己增值。

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