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作為董事會主席，郁亮要在公司發展方向、城市配套服務商戰略布局、事業合伙人機制建設等方面投入更多精力。

2018年1月31日，萬科發布公告，董事會主席郁亮不再兼任總裁、首席執行官，萬科董事會聘任祝九勝為公司總裁、首席執行官。

此舉是萬科董事會主席郁亮與公司薪酬與提名委員會，通過半年多的醞釀和商議，經過綜合評估、充分考察、審慎判斷后，公司薪酬與提名委員會向董事會提議祝九勝作為總裁候選人，獲董事會全票通過。

萬科董事會主席郁亮在談到不再兼任總裁的原因時表示：“去年6月30日，萬科董事會換屆，由于時間緊迫，董事會決定由我先兼任集團總裁、首席執行官。這半年多以來，我一直在考慮不再兼任一事。目前，萬科城市配套服務商業務骨架已經拉開，在物業服務、商業開發與經營、租賃住宅、物流倉儲、冰雪度假等領域均已進入行業第一陣營，在教育、養老、裝修等領域也進行了卓有成效的探索。作為董事會主席，我需要在公司發展方向、城市配套服務商戰略布局、事業合伙人機制建設等方面投入更多精力。由專人擔任公司總裁，不僅有利于集團發展戰略執行和日常經營管理細化，長期來說對于完善公司治理也有好處。”

對于董事會為何選擇祝九勝出任總裁，郁亮表示：“九勝自加入萬科以來，表現出精湛的業務技能和卓越的管理才能。他在管理上很接地氣，善于激發新老團隊的積極性和創造力，他帶的團隊，歷年來都被評為總部最佳團隊。他善于學習和思考，大局觀和宏觀把握能力都很好，對商業原理有深刻理解，加上強烈的奮斗精神和直言不諱的犀利風格，在萬科團隊尤其年輕人當中，贏得了普遍欽佩、廣泛認同。他熟悉萬科的各類業務，不僅是傳統業務，也包括新業務，對我們所處的時代、對環境變化非常敏感，對處于轉型期的萬科來說，這都是寶貴的資質。我相信由他接任總裁，是非常理想的人選。”

郁亮曾在2018年初的萬科目標與行動大會上表示，面向未來，萬科要堅持以人民的美好生活為中心，在城市配套服務商戰略下做美好生活場景師、實體經濟生力軍、和諧生態建設者和創新探索試驗田，為包括投資者在內的利益相關方和社會創造更多更長遠的真實價值。也要順應時代變化，探索與時俱進的好制度，實現公司健康和可持續發展，做無愧于新時代的好企業。

祝九勝簡歷：

1969年出生，1993年獲得中南財經大學（現中南財經政法大學）經濟學碩士學位，2003年獲得中南財經政法大學經濟學博士學位。1993年至2012年祝九勝在中國建設銀行股份有限公司（601939.SH /0939.HK)深圳市分行工作，歷任福田支行副行長（主持工作）、分行信貸部總經理、公司部總經理、分行副行長等； 2012年加入萬科，2012年至2015年擔任公司高級副總裁，2014年至今擔任萬科全資附屬企業深圳市萬科財務顧問有限公司董事長，2016年至2018年1月擔任萬科合營企業深圳市鵬鼎創盈金融信息服務股份有限公司董事長兼總經理。

祝九勝目前兼任萬科投資的徽商銀行股份有限公司（3698.HK）的非執行董事和綠景（中國）地產投資有限公司（0095.HK）獨立非執行董事，以及深圳市康達爾（集團）股份有限公司（000048.SZ）董事。

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