洛杉磯時間11月18日星期日，第二屆UCLA大中華招聘會(UCLA Greater China Hire)在UCLA校園內順利落幕。作為北美海歸招聘收官季的主打現場招聘活動，歸國圈（guiguoquan.com）攜國內數十家高校、企業及科研機構的招聘信息參加了本次招聘會，將“海招盛典”活動真正帶進了校園，得到了北美留學生們的熱情響應。

歸國圈展位前門庭若市

歸國圈依托母公司金前程的資源優勢，作為中國大陸地區經外交部和商務部駐美機構認定的首家進入北美進行戰略布局的人力資源平臺，近年來已為近千名華人留學生提供回國工作機會。本次歸國圈“海招盛典”集結了平安、海爾、京東方、順豐等國內諸多一線名企與天津大學、北京師范大學、中科院等高校及研究所，持續兩個月時間力爭為廣大留學生的OFFER攻堅戰做好年度收官工作。

據了解，海招盛典中諸如面試機票免費送、名企大咖面對面等活動形式都已在學生中成為熱點話題， “就是比較心動，本來也是要準備回國找工作，現在一來可以提前接觸到回國的工作機會，二來還有機會可以獲得免費的往返機票”來自洛加大的Jessica表示，雖然要得到免費機票需要完成一些小任務，但是如果找到合適的工作機會還是非常愿意去嘗試完成這樣的任務。記者也就送機票的活動形式專程采訪了歸國圈駐美辦的Kevin，他介紹道：“就拿回國面試送機票的活動來說吧，更多還是想為學生提供更多的便利，我們的確設置了（獲得機票的）門檻，其實是想讓同學們能夠通過自身的影響力將歸國圈所提供的工作機會更多地介紹給身邊有需求的人，這對于學生本身也是一種考驗，因為人脈與號召力也是工作中所需要的能力，Teamwork不僅僅指的是與現有的teammates合作的能力，同時也包括組建自己的team的能力。”

介紹海招盛典

隨著中國經濟的快速發展，近年來中國企業對有海外留學背景的人才需求與日俱增，也吸引了大量留學生選擇回國就業。但因為種種原因，能親自到美國辦校園招聘會的企業與高校并不多。即便能夠走到美國，由于缺少海外落地、活動組織招募等經驗，所辦的招聘會宣傳效果和影響力也比較有限。“這次招聘會是多贏的，我也非常希望看到像歸國圈這樣的海外人才平臺能夠參與其中，讓更多的企業有渠道接觸到北美的留學生，讓學生們有更多的就業機會。” 洛加大中國學生學者聯誼會主席胡澤宇介紹說，他是這次活動的發起者和主策劃人。他認為可以更多和招聘平臺來合作，以增進校園招聘會的推廣力度和關注度，能夠幫助企業將招聘信息帶給更多的潛在求職者。

歸國圈專門對接留學生及海外人才需求，基于大數據算法分析，幫助用人單位匹配全球合適海外人才，同時幫助海外人才找到適合的就業機會。通過在線視頻面試、線上校招、及線上宣講服務，打破時間與空間的界限，實現精準選才、事前預約、落地直簽，降低人才尋訪交互成本。把更多的回國就業機會傳遞給留學生，將更多的海外人才帶回國，歸國圈將繼續在中美人才交流中發揮重要作用。

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