近年來,隨著中國經濟的不斷發展和對國際化人才的需求日益增長,外籍人員子女學校逐漸成為教育領域的熱門話題。而2021年的雙重政策利好,更是為外籍人員子女學校帶來前所未有的機遇和發展空間。

政策助推,外籍人員子女學校受益

新版《外國人在華永久居留管理條例》中規定,要加強監管和管理,為具有教育實力的外籍人員子女學校提供政策支持和便利條件[1]。此外,2021年1月份國務院印發了《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2021—2035年)》[2],明確提出要“擴大開放辦學,支持有實力的國際性、外籍人員子女學校等辦學機構在符合條件的前提下,在中國保持或者擴大規模”。這些政策的出臺,為外籍人員子女學校的發展提供助力和保障,也為未來的國際教育市場打下了堅實的基礎。

昆山加拿大外籍人員子女學校(簡稱CISK)作為國際文憑組織(IBO)授權的IB世界學校于2012年創建,2013年8月,經中國國家漢辦批準,成為昆山地區唯一的新HSK漢語水平考試考點。同時,CISK作為一所十五年一貫制國際學校,也是昆山地區唯一的一所由江蘇省教育廳正式批準設立的具有涉外辦學許可的國際學校,學校實力可見一斑。

人民需求旺盛,外籍人員子女學校市場形勢大好

需求的增長也是外籍人員子女學校迎來爆發期的重要原因。近年來,中國對外交往的頻率與深度逐漸加大,更多的國際家庭開始意識到全球化教育的重要性。加上2020年開始實施的搖號政策[3],所有孩子都靠運氣搖號來進心儀的民辦學校,這一政策給一心只想讀民辦學校的家長帶來了巨大的不確定性,越來越多的家庭開始選擇和考慮外籍人員子女學校這部“直達電梯”。

作為家長,在孩子的教育上當然不能甘落下風,選擇一所好的外籍人員子女學校,成了重中之重。昆山加拿大外籍人員子女學校基于國際文憑課程(IB)的理念和框架,結合中文特色課程和豐富的全球資源,能為學生提供最前沿的國際教育。學校提倡全人培養、均衡發展,個性發展、因材施教,以生為本、及時反饋,力求挖掘孩子的天賦,培養他們的技能,展示他們的能力,幫助他們投身于自己真正熱愛的領域。

未來市場前景廣闊,外籍人員子女學校將不可限量

昆山加拿大外籍人員子女學校作為關注中國教育領域的行業領軍企業,在面對如此廣闊的市場前景下,學校堅持的經營理念是不僅要善于抓住政策東風,更需要提高自身辦學質量和服務水平,為培養高素質、全球化視野的人才做出貢獻。

總之,隨著中國國際化程度的不斷提高,外籍人員子女學校將迎來發展的契機和機遇。作為一所純正的IB世界學校,CISK會加強學校建設,嚴格落實管理等制度,提高辦學質量,為家長提供更放心的教育選擇。

[1] 參見:https://www.ruilaw.cn/fagui/1273.html

[2] 參見:https://www.lawtime.cn/baike/view/1673_1_p9.html

[3] 參見:https://www.163.com/dy/article/G19O3LVA0516IUFK.html

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