興全基金副總經理傅鵬博離職的消息塵埃落定。3月21日，興全基金發布公告，副總經理傅鵬博因個人原因離職，記者注意到，近兩年來，興全基金無論是高管結構還是投研團隊，都處于人員加速流失狀態，高頻換血氛圍下，興全基金還能否一如既往地維持精品化路線，將成為管理層面臨的挑戰。

3月21日，興全基金發布《關于解聘副總經理的公告》，根據公告，傅鵬博于3月21日因個人原因離職。

記者聯系興全基金市場部負責人對其離職動態進行了解，該人士表示，對于傅鵬博的下一站走向，目前還并不清楚，不過傅鵬博還在公司擔任研究部總監職務，新任副總經理目前還沒有確定，還得等公司進一步商量確認。

公開資料顯示，傅鵬博有近25年的證券從業年限，在加入興全基金之前，曾任上海財經大學經濟管理系講師，申銀萬國證券企業融資部經理，東方證券資管部負責人、研究所首席策略師，匯添富基金首席策略師。2008年加入興全基金，距今已近十年時間。

離職前，傅鵬博還管理著一只混合型基金產品“興全社會責任”，自其2009年1月任職以來，截至2018年1月21日，在九年的時間里，該基金的年化回報有19.58%，近三年最大回撤47.37%，連續九年的年化回報近20%，業績遙遙領先于市場平均水平。目前興全社會責任混合的基金經理為董理。

對于傅鵬博離職的消息在年前就已傳出風聲，3月7日，東證資管董事長陳光明離職，當時曾有傳言，陳光明將聯合傅鵬博成立一家公募基金公司睿遠基金，北京商報記者查詢證監會官網發現，2017年7月21日，該公司營業資歷獲得證監會受理，目前已進入審查階段。

近兩年來，興全基金核心人員出走的消息一波未平一波又起，去年初，興全基金發布楊東辭任公司總經理的聲明，拉開核心高管離職大幕。

興全基金稱，楊東不再擔任公司總經理一職是“基于其個人原因做出的選擇”。提起楊東，不得不提的就是2007年6月A股在突破6000點時，興全基金發布了一封《致興業基金持有人的一封信》。楊東向基金投資者警示風險，“苦勸”基金持有人贖回股票基金，基于此，興全基金也被譽為“良心基金公司”。楊東作為興全基金的元老級人物，自公司成立便擔任該公司總經理一職，掌舵興全基金達13年之久。2017年3月，興全基金原副總經理徐天舒也于3月1日在博客正式宣布離職。

不僅核心管理人員接連出走，興全基金投研團隊在過去幾年也面臨人員流失的問題。2015年1月，興全基金原明星基金經理陳揚帆選擇離職，離職后，陳揚帆選擇創立私募公司，在私募行業“大展拳腳”。同年4月，興全基金“元老級”人物杜昌勇從副總的位置上離職，同時杜昌勇還擔任興全基金旗下第一只基金興全可轉債的基金經理。辭職后，杜昌勇于2015年5月8日成立了私募基金管理公司?？べY產。

2017年7月，興全綠色投資混合型基金(LOF)基金經理楊岳斌、一托四基金經理鐘明均因個人原因辭職。

事實上，興全基金在行業內是一家特色較為鮮明的基金公司，成立初期公司就提出主打小而美的精品化路線。不過，在核心人員頻頻變動之際，公司能否堅守最初發展理念存在巨大挑戰。

今年初，興全基金發行爆款產品興全合宜，據悉，該基金首募規模達到326.9959億元，創下權益類基金歷史首募第三大紀錄，單一只基金規模超過2017年底80家公募基金公司整體規模。業內傳言，由于銷售過于火爆，監管相關部門通過電話向興全基金傳達了相關訊息，引導投資者理性購買，不宜過度狂熱。興全合宜沒有設立募集銷售上限引來大量資金追捧的現象也引來市場質疑，不久后監管下發窗口警示發行規模過大的偏股基金，年初多只偏股基金緊急修改基金合同，設置規模募集上限。

憑借這只基金，興全基金步入基金公司規模排名第一梯隊。截至2017年底，興全基金非貨基規模達838.98億元，排名第17位。

興全合宜單日資金超300億元與其過硬的投研能力不無關系，數據顯示，截至3月21日，今年以來，主動型偏股基金中，僅有“興全有機增長混合基金”收益虧損，其余產品均跑贏0.53%的平均業績水平。如興全模式、興全社會責任混合、興全趨勢年內收益率均超3%，分別為5.5%、4.29%、3.65%。

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